為進一步加強對新任職干部的管理和教育，切實增強廉潔從業(yè)的自覺性和防止腐敗的警惕性，8月24日上午，城發(fā)供熱公司黨委對6名新任職干部進行了集體廉政談話，公司黨委副書記、紀委書記娜仁同志主持會議。
會上，6名新任干部分別從“提高政治理論素養(yǎng)”“執(zhí)行廉潔自律規(guī)范”“履職盡責擔當作為”三個方面依次進行了表態(tài)發(fā)言。
城發(fā)供熱公司黨委書記、董事長吳利勤代表公司黨委對新任干部表示祝賀，并提出四點要求：一是要強化政治理論學習，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，不斷提高自身的政治鑒別力和政治敏銳性。二是作為服務行業(yè)的干部，要加強自身和班子建設，在職責范圍內(nèi)認真履行“一崗雙責”，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”等制度要求。三是在全面完成供熱各項工作任務中帶頭攻堅克難，要不斷強化服務意識，堅持以熱用戶的需求為核心要務。四是要知敬畏、守底線，時時自我警醒，處處自我約束，堅持把廉潔自律貫穿到工作和生活的方方面面，管好自己的配偶、子女以及身邊的工作人員，做清正廉潔的楷模。希望新任干部以集體廉政談話為新的起點，團結(jié)一致、積極進取，在新的職位作出新的貢獻，確保年度供熱各項工作平穩(wěn)順利開展。
廉政談話會上，新任職干部們集中觀看了廉政微電影《趕考路上》，警醒新任職干部要樹立“趕考精神”，增強政治自覺，在工作中保持永遠在趕考路上的堅定執(zhí)著。
會議最后，全體新任職干部遞交了《干部廉潔從業(yè)承諾書》，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
