2018年3月27日，由公司財(cái)務(wù)部組織財(cái)務(wù)部相關(guān)人員及集團(tuán)各分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅員，對(duì)公司及公司所屬分子公司就涉稅問(wèn)題進(jìn)行了研討。
副總經(jīng)理武云對(duì)公司及各分、子公司各項(xiàng)涉稅事宜進(jìn)行了解、分析后，就不同稅種的涉稅情況給予了意見及建議。目前公司部分員工涉及兩處及兩處以上工資薪金所得，公司財(cái)務(wù)部非常重視個(gè)人所得稅逾期申報(bào)及欠繳稅金所帶來(lái)的公司及員工個(gè)人征信影響。鑒于公司無(wú)法單方面為員工進(jìn)行合并納稅，需要公司員工登錄內(nèi)蒙古地稅局個(gè)人網(wǎng)上辦稅廳（http://218.21.128.235:8985/portals/web/login）自行申報(bào)兩處及兩處以上工資薪金所得合并計(jì)稅后所產(chǎn)生的個(gè)人所得稅。為避免日后集團(tuán)公司內(nèi)部人事調(diào)動(dòng)人員所產(chǎn)生兩處及兩處以上工資薪金所得情況，公司財(cái)務(wù)部將積極與人勞部門溝通，在社保關(guān)系等手續(xù)完備后再進(jìn)行人事調(diào)動(dòng)，制定調(diào)動(dòng)人員績(jī)效工資發(fā)放等相關(guān)制度。
為貫徹落實(shí)公司內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)公司涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制，公司財(cái)務(wù)部將繼續(xù)發(fā)揮財(cái)務(wù)及內(nèi)部控制制度的監(jiān)管職能，完善我公司財(cái)務(wù)及內(nèi)控體系。
