敬業(yè)、實干，是我們對待崗位應(yīng)有的態(tài)度，只有愛崗，才能敬業(yè)；只有實干，才能成長成才。奮斗在各個崗位上的城發(fā)人，每一天都在用實際行動踐行著敬業(yè)實干。
不論是答疑解惑的客服人員，還是不畏嚴(yán)寒的搶修師傅，抑或是車間一線的技術(shù)人員，都在自己平凡的崗位上貢獻著力量。今天，就讓我們走進城發(fā)供熱三合村分公司的電氣車間，一起來聽聽孫英全師傅的故事。
孫英全，現(xiàn)任城發(fā)供熱三合村分公司電儀車間電氣工程師。從2001年來到城發(fā)公司工作，在電氣車間一干就是19年。筆者初識孫英全師傅時，54歲的他正站在離地2米多高的梯子上修理風(fēng)機。
勤能補拙是良訓(xùn)
孫英全說，其實在電氣這方面，他并不是科班出身，最開始他學(xué)習(xí)的是無線電，后來學(xué)習(xí)電氣方面，全憑自己的愛好自學(xué)成才?！耙驗槲椅幕瘜哟伪容^低，沒上過大學(xué)，平時就自己買點書、買些資料，這幾年也通過西瓜視頻等手機媒體，把碎片時間利用起來，自己自學(xué)，不斷地提高自己，充實自己。特別是單位有新購的設(shè)備時，我就翻看設(shè)備的說明書，掌握它的功能、原理，如何維修等，把它徹底學(xué)懂弄通?！?/p>
從工作開始，孫英全這股好學(xué)的勁頭，讓他從一個電氣“門外漢”成長成為一名優(yōu)秀的電氣工程師。特別是近幾年，電氣和儀表車間合并成了一個車間——電儀車間，他秉承著活到老學(xué)到老的精神，又通過各種方式，開始學(xué)習(xí)與儀表相關(guān)的知識，將電氣與儀表兩部分知識都學(xué)懂弄通。連孩子都夸獎他：“老爸，我不如你，我的學(xué)習(xí)能力遠(yuǎn)不如你呀。
心里有底才敢大膽嘗試
也正是多年知識與經(jīng)驗的積累，讓孫英全在面對工作中的各種疑難雜癥時，都能得心應(yīng)手的處理。
“就像剛才那個脫硝空壓機房交流220V軸流風(fēng)機，司爐工段長提出需要改變轉(zhuǎn)向，將原來的往外抽風(fēng)改變?yōu)橄蚩諌簷C房內(nèi)吹風(fēng)。但我們電氣代班長及班組成員認(rèn)為，220V單相電機不能改變轉(zhuǎn)向，我在得知此事后，來現(xiàn)場幫他們完成了電機的轉(zhuǎn)向?！睂O英全說。
向這樣棘手的情況還有很多。他說：“去年清華同方與分公司實施合同能源管理項目，所有熱力站安裝了PLC柜，進行自動控制。并把一部分功能接入清華同方PLC柜內(nèi)。還有一部分控制功能在原有PLC柜內(nèi)。依照去年的思路，今年清華同方要把所有功能都要接入清華同方的PLC柜中。這些PLC柜都是西門子進口產(chǎn)品，一個原裝配件就得上萬元，公司為了減少不必要的投資，就沒有做備品備件計劃。沒想到清華同方也沒有做此項工作。在供暖開始沒幾天，原本在先前試車時一切正常的設(shè)備，突然有五六個熱力站的PLC柜的CPU出現(xiàn)故障，導(dǎo)致熱力站不能正常運行?！?/p>
突發(fā)的故障，加上沒有備用零件，可把大家著急壞了。這時，孫英全主動請纓，把庫房里幾年前換下來的有故障的CPU進行修理，把不同單元功能的電路板進行重新組合。經(jīng)過孫英全的這一番“大手術(shù)”，故障的設(shè)備起死回生，運行恢復(fù)了正常。事后，電氣儀表車間主任李優(yōu)秀說：“工作這么多年，修PLC柜，你還是頭一人。”
孫英全說：“所謂的藝高人膽大，是肚子里有東西，心里有底才敢大膽嘗試。如果沒有足夠的知識積累，大膽就是蠻干，是要出問題的?！?/p>
授人以魚不如授人以漁
除了是藝高人膽大的電氣工程師外，孫英全還有一個身份——“老師”。在工作的這些年中，他帶過的徒弟也是一茬又一茬，這些徒弟們在他的指導(dǎo)下，也都成長為能夠獨當(dāng)一面的電氣工。每年的停暖期，孫英全就組織電氣車間的員工們進行培訓(xùn)，把他知道的、會的知識，毫不吝嗇的拿出來與大家分享、討論、學(xué)習(xí)。“看著他們一個個學(xué)成出師，我心里就特別的高興”他說。
在日常的工作中，孫英全也是抓住一切機會，理論與實踐相結(jié)合的為大家傳授知識。就拿剛剛幫忙操作的220V電機的轉(zhuǎn)向來說，他說：“幫他們弄好，這項工作還不算完成，更重要的是，要把這其中的原理講給他們，讓他們知道，為什么他們認(rèn)為的不能改變轉(zhuǎn)向的220V單向電機，在我手里它就能變。幫他們直接解決問題遠(yuǎn)不如教會他們怎么處理重要?！?/p>
企業(yè)就是咱的家
作為一個見證城發(fā)一路成長起來的“老人”，在問起孫英全對企業(yè)的未來有什么希望時，他只是說希望企業(yè)越來越好，“只有企業(yè)好了，咱們這些職工們才能好，才有人給咱撐腰。沒有經(jīng)歷過下崗，你永遠(yuǎn)不知道珍惜企業(yè)所帶給你的一切”。
在加入城發(fā)這個大家庭之前，孫英全在察右后旗水泥構(gòu)件廠工作，在2000年時，企業(yè)突然轉(zhuǎn)制，孫英全他們就這樣猝不及防的下崗了。他說：“以前有工作、有飯吃的時候，不覺得有什么。突然的下崗，不知道明天面臨的是什么，好多天沒有睡著覺。所以我現(xiàn)在特別的珍惜咱們的這個單位，也特別的珍惜我的這份工作?！?/p>
孫英全是這樣說的，更是這樣做的。在工作中，他勤勤懇懇，在車間時常能夠看到他的身影，他說：“我這個人就愛干活，是個閑不住的人，要是幾天不來現(xiàn)場看看這些設(shè)備，了解它們的運行情況，我感覺就會對設(shè)備生疏了。我總是想盡最大的努力，發(fā)揮自己的價值，為咱們的公司貢獻自己的力量?！彼呐Ω冻?，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可，不僅多次獲得公司的先進表彰，而且還擔(dān)任三合村分公司電儀車間代表，參加公司的勞動技能大賽，在賽場上表現(xiàn)突出。
除了勤奮肯干，孫英全還事事為公司著想。2003年的供暖期，幸福小區(qū)熱力站雷諾爾JJR1075軟啟動器內(nèi)部元件損壞,而軟啟動器在當(dāng)時是取代原來老式自耦降壓啟動和星三角啟動的新產(chǎn)品。由于當(dāng)時配電柜采用的是一臺軟啟動器拖動兩臺循環(huán)泵啟動的方式，這就導(dǎo)致幸福小區(qū)熱力站兩臺循環(huán)泵無法啟動運行，造成幸福小區(qū)在零下20多度的氣溫下停暖。故障原因雖然是清楚了，但擺在大家面前的棘手問題是沒有配件。呼和浩特市場沒有賣的，聯(lián)系廠家，廠家說配件需要從國外進口，即便是空運，也至少需要2~3天才能抵達。
時間不等人，如果停供時間較長，不僅老百姓受不了冬日的嚴(yán)寒，而且公司的設(shè)備管道也面臨凍壞的危險，造成更大的損失。面對這樣的燃眉之急，孫英全在請示領(lǐng)導(dǎo)后，拆下設(shè)備，利用自己的無線電修理知識，逐一查找故障點，一點一點排除，終于找到了損壞的原因，立即開始修理。僅僅2小時，就修好了啟動器，使幸福小區(qū)恢復(fù)了正常供暖。這不僅為公司贏得了老百姓的口碑，更是為公司節(jié)省了9萬余元的設(shè)備配件費用，挽救了面臨凍壞的設(shè)備管道，將損失降到了最低。
直到今天，每每提起這件事，他臉上都洋溢著自豪的笑容。
這就是孫英全，城發(fā)一名普普通通的一線員工，他用淳樸的一言一行，踐行著自己對工作的態(tài)度，用踏實的工作作風(fēng)，帶動和引領(lǐng)著身邊的同事、朋友，并鼓舞和激勵著他所在的工作團隊，在前行的路上，不畏艱辛，勇往直前，為城發(fā)的發(fā)展壯大奉獻著自己的光和熱。
